4000-6000元/月
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金寨现代产业园区马鬃岭路
1、根据公司人员需求,通过合适的渠道进行招募,并总结评估各种渠道的效果;2、人员入职、离职手续办理,建立和管理员工档案;3、员工基本信息的录入,员工排班,考勤异常追踪处理,核算员工考勤和薪资。4、对新入职员工进行基础培训,汇整公司年度培训计划,安排、追踪培训执行情况;5、员工社保和公积金的办理;6、员工离职约谈,并汇整分析,向上级主管汇报。
任职要求:1、大专以上文件程度,人力资源相关专业尤佳。
2、具有200人以上大中型制造业人事工作2年以上,熟悉人力资源管理2个以上模块。
3、亲和力强,工作认真负责。